Líder no es sólo el que está en la cima

En las empresas, los líderes pueden estar arriba, abajo, al centro o adentro. Para ejercer el liderazgo, la gente debe aprender a liderar "hacia arriba" con su líder, liderar "a través" con sus colegas y liderar "hacia abajo" con sus seguidores. A través de este juego de palabras, el experto en Management, John C. Maxwell, define al líder de 360 grados. Dos de sus referentes brindarán mañana un seminario en Tucumán.
Se trata de los conferencistas Roberto Bautista (Méjico) y Alejandro Mendoza (Venezuela), que expondrán sobre los mitos de dirigir una empresa desde la zona intermedia y el valor que tiene un líder de 360 grados para la compañía. ambos estarán en el seminario internacional organizado por la Fundación Chaván. "No importa la posición que tenga el líder dentro de la empresa, sino el lenguaje que usa para ejercer ese liderazgo", afirmó a LA GACETA Miguel Siufi, presidente de la fundación.
Según el ejecutivo, es un mito aquello de que el líder sólo debe estar en la cima de la compañía. "Los podemos encontrar en cualquier área, cumpliendo diferentes roles. Sus principales armas son el respeto y la valorización del personal, sean estos ejecutivos o simples empleados", indicó Siufi.
El seminario Líder de 360 grados se realizará mañana desde las 15 en el Salón Real del Hotel Carlos V. Para informes, los interesados en participar podrán concurrir a San Martín 667 (Piso 2, oficina F), llamar al 0381-4976752 o escribir a fundación@marcelochavan.com.ar