¿Cuál es la mejor manera de venderse en una entrevista laboral? Muchas veces las respuestas que se le dan al ejecutivo o al encargado de la selección predisponen a alcanzar el puesto deseado. En apariencia, la pregunta inicial parece sencilla de resolver. Sin embargo, al contestarla rápidamente se puede caer en la generalidad, dice Carole Martin, Coach de Entrevistas de Monster.com, en un artículo reproducido por www.secretariasenred.com, la consultora que dirige Connie Eastman.
La clave, según la especialista, está en ponerle un poco de color a las respuestas, es decir, pensar en lo que puede marcar la diferencia dentro de las aptitudes o actitudes.
Los entrevistadores hacen esta pregunta por dos razones: para escuchar en qué parte de la respuesta se pone el énfasis y para ver su rapidez y su creatividad para improvisar una respuesta.
¿Cómo se puede mejorar la puntería, sin caer en respuestas trilladas? Mejore sus respuestas. Observe estas típicas contestaciones y piense cómo podría hacerlas más interesantes.
- Respuesta típica: "tengo mucha energía". Esta respuesta necesita un poco más detalle.
-Respuesta diferente: "soy el tipo de persona que necesita desafíos y problemas para rendir al máximo".
- Respuesta típica: "me encanta trabajar". Esta es la frase más utilizada. Muestra falta de imaginación.
-Respuesta diferente: "me preocupo por terminar con el trabajo, aunque tenga que trabajar más horas por día".
-Respuesta típica: "aprendo rápido". Esta es una frase demasiado trillada y ha perdido su efectividad.
-Respuesta diferente: "puedo tropezar en el medio de una carrera y levantarme como un rayo, alcanzando a las primeras".
-Respuesta típica: "tengo mente analítica". Esta respuesta es muy deslucida y no revela demasiado sobre una.
-Respuesta diferente: "soy genial analizando datos y transformándolos en algo útil".
Respuesta típica: "soy muy organizada". Esta respuesta es insuficiente.
Respuesta diferente: "soy el tipo de persona que puede poner orden en el medio de un caos".
Respuesta típica: "soy confiable". Esta respuesta necesita algo más para impresionar.
Respuesta diferente: "soy confiable. Siempre cumplo en fecha lo que me piden".
Describir su personalidad es como redactar un aviso para un producto. ¿Que lo hace único? Debe preparar un listado de fortalezas. Determinar las cualidades que el entrevistador debiera recordar después de la entrevista. Incorporar algunas de las palabras que se usaron en el aviso publicado.
