24 Julio 2007 Seguir en 
El sueño de recorrer paradisíacas islas o de cruzar el océano en crucero está al alcance de las manos. Sólo se necesita tener un espíritu aventurero, dicen los expertos que suelen reclutar personal para las compañías de cruceros. Claro que, para ser parte de una tripulación, los que seleccionan empleados también toman en cuenta otros aspectos que pueden considerarse excluyentes si se toma en cuenta la interrelación con personas de distintos países.
"Esta puede ser una opción muy atractiva para los más jóvenes, ya que ellos pueden compensar la separación temporal de su entorno afectivo con una aventura en crucero y recorriendo varios países", dice a LA GACETA Graciela Bidone, gerente de operaciones internacionales de Selection Partners (www.selectionpartners.com). Generalmente, las compañías toman a personas mayores de 21 años y hasta los 35 (salvo el caso de cargos de conducción). Bidone reconoció que la media anual de jóvenes reclutados trepó de 30 personas a 150 este año. "Sucede que muchas empresas incorporaron como destinos turísticos de sus cruceros a esta parte del planeta", acota Bidone.
La experiencia laboral en un crucero puede demandar de entre seis y ocho meses, con dos meses de descanso y la posibilidad de formar nuevamente parte de la tripulación si se consideró que la tarea fue eficiente. Verónica Ferreyra, representante de Interlatina en la Argentina (www.interlatina.org) señala a nuestro diario que los puestos más requeridos actualmente son los vinculados a áreas de recepción, atención en los shopping de los cruceros, alimentos y bebidas, sector administrativo y contable, deportes y recreación. "Trabajar en un crucero significa un cambio radical en tu estilo de vida. En este momento hay ofertas laborales para el Caribe, el Mediterráneo, la Polinesia y la costa de California", dice la seleccionadora de personal, quien acota que dentro de tres días cerrará la inscripción para formar parte de la tripulación de un crucero de reconocida fama internacional.
Los especialistas consultados por nuestro diario consideran que la persona interesada debe, al menos, tener el pasaporte actualizado, un nivel de dominio del inglés (algunas compañías requieren el portugués o el alemán), estudios de hotelería, gastronomía o turismo. El salario mínimo puede estar en el orden de los U$S 800, para una persona con escaso idioma y calificaciones. "Se puede llegar a ganar hasta U$S 4700 por mes", indica Ferreyra.
El salario y las propinas son pagadas a bordo, en dólares estadounidenses, libres de impuestos. "Durante los primeros dos meses, sólo puede ganarse el sueldo básico. De allí en más se suman las comisiones o propinas. A su vez, el alojamiento, comidas, uniformes y seguro médico son proveídos sin costo para el empleado por la empresa contratante", indica Ferreyra.
"Esta puede ser una opción muy atractiva para los más jóvenes, ya que ellos pueden compensar la separación temporal de su entorno afectivo con una aventura en crucero y recorriendo varios países", dice a LA GACETA Graciela Bidone, gerente de operaciones internacionales de Selection Partners (www.selectionpartners.com). Generalmente, las compañías toman a personas mayores de 21 años y hasta los 35 (salvo el caso de cargos de conducción). Bidone reconoció que la media anual de jóvenes reclutados trepó de 30 personas a 150 este año. "Sucede que muchas empresas incorporaron como destinos turísticos de sus cruceros a esta parte del planeta", acota Bidone.
La experiencia laboral en un crucero puede demandar de entre seis y ocho meses, con dos meses de descanso y la posibilidad de formar nuevamente parte de la tripulación si se consideró que la tarea fue eficiente. Verónica Ferreyra, representante de Interlatina en la Argentina (www.interlatina.org) señala a nuestro diario que los puestos más requeridos actualmente son los vinculados a áreas de recepción, atención en los shopping de los cruceros, alimentos y bebidas, sector administrativo y contable, deportes y recreación. "Trabajar en un crucero significa un cambio radical en tu estilo de vida. En este momento hay ofertas laborales para el Caribe, el Mediterráneo, la Polinesia y la costa de California", dice la seleccionadora de personal, quien acota que dentro de tres días cerrará la inscripción para formar parte de la tripulación de un crucero de reconocida fama internacional.
Los especialistas consultados por nuestro diario consideran que la persona interesada debe, al menos, tener el pasaporte actualizado, un nivel de dominio del inglés (algunas compañías requieren el portugués o el alemán), estudios de hotelería, gastronomía o turismo. El salario mínimo puede estar en el orden de los U$S 800, para una persona con escaso idioma y calificaciones. "Se puede llegar a ganar hasta U$S 4700 por mes", indica Ferreyra.
El salario y las propinas son pagadas a bordo, en dólares estadounidenses, libres de impuestos. "Durante los primeros dos meses, sólo puede ganarse el sueldo básico. De allí en más se suman las comisiones o propinas. A su vez, el alojamiento, comidas, uniformes y seguro médico son proveídos sin costo para el empleado por la empresa contratante", indica Ferreyra.
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