Tomada defendió el acuerdo salarial

El ministro dijo que los adicionales particulares de cada gremio no se pueden generalizar. Destacó la rapidez de las negociaciones.

22 Abril 2007
BUENOS AIRES.- El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, reconoció ayer que en las negociaciones de los convenios colectivos de trabajo existen “adicionales particulares individuales” que se suman al incremento salarial del 16,5% acordado por seis gremios, pero aclaró que estos ítems “de ninguna manera se pueden generalizar”.
El ministro salió, de esta manera, al cruce de algunos trascendidos que remarcaban que si bien el anuncio general fue del 16,5% de aumento salarial -para UPCN, Peones de Taxis, Uocra, Fateryh, AOT y Camioneros- el incremento rondaría el 25%, porque suma algunos ítems como antigüedad.
“No sé cuál es el objetivo de plantear una noticia de esta manera -cuestionó Tomada, al tiempo que aclaró que- en un convenio colectivo se trata la mejora de los salarios básicos”. Si bien reconoció que puede haber adicionales particulares individuales que de ninguna manera se pueden generalizar, como el adicional por antigüedad, aclaró que hay empresas que no tienen empleados con antigüedad, por ejemplo. Por eso, dijo: “los adicionales particulares de ninguna manera pueden ser computados para sumar un número y hacer esta suerte de guerra salarial”. Para lo que pidió que se cambie por la “metáfora del consenso”.
“Lo más importante es que estos acuerdos son sustentables. Ningún dirigente sindical firma un convenio que sus trabajadores no puedan percibir y ningún empresario va a asumir un compromiso que después no pueda pagar”, aseguró el titular de la cartera de Trabajo.
En este contexto, destacó que los acuerdos salariales ya se han convertido en una normalidad, y que es el cuarto año que se habla del proceso de negociación colectiva, “lo que le hace muy bien institucionalmente al trabajo en el país”.

Discusiones pendientes
En cuanto a las negociaciones paritarias pendientes, como la de los trabajadores del neumático que piden un incremento salarial del 38%, Tomada aclaró que los números que se manejan mediáticamente no son los que terminan resolviéndose en una negociación.
“Cuando se habla de que fracasan las negociaciones y que se rompe la mesa de diálogo son las idas y vueltas de las discusiones”, indicó el ministro que encabezó el viernes con el presidente Néstor Kirchner la firma de los acuerdos.
El año pasado, la mayoría de los gremios aceptó la pauta del Gobierno del 19% de incremento salarial y este año se mantienen alrededor del 16%.
En este sentido, Tomada dijo: “lo que se ha visto es que todos más o menos calculaban que en torno al 16% estaban los números con los que se recuperaba el salario en términos de la inflación y algunos puntos de mejora de la capacidad adquisitiva del salario”. “Todos saben hasta dónde se puede, tanto empresarios como trabajadores y, también tienen en cuenta el contexto de crecimiento con empleo”, aseguró, al tiempo que destacó la rapidez con la que se están cerrando las paritarias este año. “Ya hay 1,5 millón de trabajadores que cerraron su convenio”, acotó. En cuanto a las previsiones de un nuevo “Rodrigazo”, el ministro afirmó: “los anuncios de catástrofe han sido sistemáticos y permanentes”. (NA)

Tamaño texto
Comentarios