14 Abril 2007 Seguir en 
La segunda actividad productiva de la provincia -la citricultura- dio un paso importante ayer para asegurarse la paz social durante la presente temporada. La Asociación Tucumana del Citrus (ATC) y la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) acordaron una suba del 12,1% en el salario básico del sector, que a partir de mayo pasará de $ 965 a $ 1.082. También se estableció el compromiso empresario de revisar este mismo año el convenio colectivo de trabajo 271/96, para actualizar las tareas que se desarrollan en la actividad.
El titular de Uatre, Jesús Pellasio, dejó en claro que si las asambleas de las distintas secciones que la organización sindical tiene en la provincia aprueban el acuerdo, este será firmado la próxima semana en la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Subrayó que la mayor suba obtenida, del 17,9%, estuvo dirigida al jornal a destajo. “El trabajador que más fruta corte, más va a ganar”, destacó. Explicó que por maleta cosechada el obrero percibía $ 0,70, mientras que ahora cobrará $ 0,82. “El jornal fijo será de $ 20,20 -aumento del 8%-, que incluye $ 4 pesos que pasarán a ser remunerativos a partir de enero de 2008”, apuntó. “Se arregló, además, que ningún trabajador del limón podrá ganar por día menos de $ 43,30, entre jornal fijo y variable. Por eso se le llama jornal mínimo garantizado, y se toma como base para pagar accidentes de trabajo, enfermedades, feriados y todas las licencias pagas”, añadió el dirigente.
Pellasio hizo hincapié en que el resultado de las negociaciones no cubre todas las expectativas de los trabajadores, pero indicó que se priorizó un acuerdo que busque la preservación de la paz social.
La visión empresaria
Por su parte, el presidente de la ATC, Roberto Sánchez Loria, opinó que el acuerdo fue una muestra de madurez destacable en el actual momento de la citricultura. “Otorgamos lo que se puede, siempre como producto de una negociación equilibrada y no coercitiva. Desde nuestro punto de vista, estamos conformes”, recalcó. “Las mejoras salariales siempre representan un esfuerzo, porque todavía no estamos fuera de la crisis”, dijo.
El titular de Uatre, Jesús Pellasio, dejó en claro que si las asambleas de las distintas secciones que la organización sindical tiene en la provincia aprueban el acuerdo, este será firmado la próxima semana en la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Subrayó que la mayor suba obtenida, del 17,9%, estuvo dirigida al jornal a destajo. “El trabajador que más fruta corte, más va a ganar”, destacó. Explicó que por maleta cosechada el obrero percibía $ 0,70, mientras que ahora cobrará $ 0,82. “El jornal fijo será de $ 20,20 -aumento del 8%-, que incluye $ 4 pesos que pasarán a ser remunerativos a partir de enero de 2008”, apuntó. “Se arregló, además, que ningún trabajador del limón podrá ganar por día menos de $ 43,30, entre jornal fijo y variable. Por eso se le llama jornal mínimo garantizado, y se toma como base para pagar accidentes de trabajo, enfermedades, feriados y todas las licencias pagas”, añadió el dirigente.
Pellasio hizo hincapié en que el resultado de las negociaciones no cubre todas las expectativas de los trabajadores, pero indicó que se priorizó un acuerdo que busque la preservación de la paz social.
La visión empresaria
Por su parte, el presidente de la ATC, Roberto Sánchez Loria, opinó que el acuerdo fue una muestra de madurez destacable en el actual momento de la citricultura. “Otorgamos lo que se puede, siempre como producto de una negociación equilibrada y no coercitiva. Desde nuestro punto de vista, estamos conformes”, recalcó. “Las mejoras salariales siempre representan un esfuerzo, porque todavía no estamos fuera de la crisis”, dijo.
Lo más popular
Ranking notas premium
