18 Marzo 2007 Seguir en 
La Secretaría de Planeamiento enviará a partir de mañana al Ministerio de Trabajo el listado de los primeros 700 postulantes seleccionados por 115 empresas, en el marco del Plan de Entrenamiento Laboral. El área a cargo del ministro Carlos Tomada analizará caso por caso con el fin de establecer si los jóvenes de entre 18 y 25 años elegidos cumplen todos los requisitos y si no son beneficiarios de planes sociales o se hayan desempeñado en otro empleo registrado por un período superior a cinco meses consecutivos.
La primera tanda de jóvenes comenzará a trabajar desde el 1 de abril, confirmó ayer a LA GACETA el secretario de Planeamiento, Julio Saguir. Hasta el viernes último, 260 empresas del medio adhirieron al plan, ofreciendo en conjunto cerca de 2.400 puestos de entrenamiento para jóvenes desocupados.
"Cada 15 días, se eleva una nómina de postulantes seleccionados por la firma que los entrenará para que Trabajo les de una suerte de alta laboral", indicó Saguir. El funcionario aclaró que se trata de una primera lista, ya que el programa se extenderá durante dos años. Dentro de 10 días, la cartera laboral devolverá la nómina, ya sea autorizando a los jóvenes a trabajar o dando de baja a aquellos que no cumplen los requisitos. En este último caso, se le comunica la baja de los postulantes a la empresa que, a su vez, puede reabrir el proceso de selección de personal.
Según el convenio firmado por la Provincia y el Ministerio de Trabajo, los proyectos de entrenamiento tendrán una duración mínima de tres meses, pudiendo extenderse hasta seis meses. El joven tendrá una carga horaria de entre cuatro a seis horas y cobrará $ 500 mensuales.
La primera tanda de jóvenes comenzará a trabajar desde el 1 de abril, confirmó ayer a LA GACETA el secretario de Planeamiento, Julio Saguir. Hasta el viernes último, 260 empresas del medio adhirieron al plan, ofreciendo en conjunto cerca de 2.400 puestos de entrenamiento para jóvenes desocupados.
"Cada 15 días, se eleva una nómina de postulantes seleccionados por la firma que los entrenará para que Trabajo les de una suerte de alta laboral", indicó Saguir. El funcionario aclaró que se trata de una primera lista, ya que el programa se extenderá durante dos años. Dentro de 10 días, la cartera laboral devolverá la nómina, ya sea autorizando a los jóvenes a trabajar o dando de baja a aquellos que no cumplen los requisitos. En este último caso, se le comunica la baja de los postulantes a la empresa que, a su vez, puede reabrir el proceso de selección de personal.
Según el convenio firmado por la Provincia y el Ministerio de Trabajo, los proyectos de entrenamiento tendrán una duración mínima de tres meses, pudiendo extenderse hasta seis meses. El joven tendrá una carga horaria de entre cuatro a seis horas y cobrará $ 500 mensuales.
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