En Argentina, Brasil, Colombia, Chile, España, México y Perú, los beneficios a los que pueden acceder las mujeres cuando están embarazadas y después de tener un hijo van desde la tradicional licencia de maternidad hasta la recepción de bienes para el bebé.
A la hora de comparar los días libres y con derecho a salario con que cuenta la madre antes y después del parto, son las colombianas y mexicanas las menos beneficiadas con 84 días, seguidas por las argentinas y peruanas con 90. Las más favorecidas son las chilenas, con 126, las brasileras, con 120, y las españolas, con 112, según un estudio realizado por el sitio Trabajando.com al que tuvo acceso LA GACETA.
En la mayoría de los casos, el costo de estos días de licencia lo asume el Estado y sólo en el caso de Brasil es el empleador quien debe pagar las jornadas de permiso. LA GACETA ©