El Gobierno nacional actualizó las escalas salariales del Personal Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad comprendido en el Decreto N.º 2539/15, luego del acuerdo alcanzado en la Comisión Paritaria Nacional. Los nuevos valores rigen desde el 1° de julio de 2026 y alcanzan también al personal docente civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, así como a los trabajadores del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA).

La actualización fija un nuevo valor para la Unidad Retributiva (U.R.), que pasa a $375,73, aunque los montos quedarán formalmente vigentes una vez publicado el decreto homologatorio correspondiente.

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Bono extraordinario de $50.000

Además de la actualización salarial, el acuerdo establece el pago de una suma fija remunerativa y no bonificable de $50.000, que se abonará por única vez con los haberes de agosto de 2026.

Escala salarial del Personal Civil de las Fuerzas Armadas

Las remuneraciones varían de acuerdo con el nivel y el grado de cada trabajador.

Nivel I

El nivel más alto del escalafón comienza con un salario básico de $1.206.423,37 para el Grado 0 y alcanza $2.330.912,56 en el Grado 15.

Nivel II

La escala parte de $1.014.222,63 (Grado 0) y llega hasta $1.957.614,31 (Grado 15).

Nivel III

Los trabajadores comprendidos en este nivel perciben un salario inicial de $851.885,75, mientras que el Grado 15 alcanza $1.645.192,39.

Nivel IV

La remuneración básica comienza en $716.349,77 para el Grado 0 y asciende hasta $1.383.692,18 en el Grado 15.

Nivel V

En este escalafón, el salario inicial es de $622.546,62, mientras que el máximo previsto alcanza $1.203.360,41.

Nivel VI

Los haberes parten de $531.806,43 para el Grado 0 y llegan a $1.025.708,73 para el Grado 15.

Nivel VII

La categoría tiene un sueldo básico inicial de $461.741,22, que asciende hasta $870.646,38 en el último grado.

Nivel VIII

El nivel inicial del escalafón registra un salario de $402.396,37, mientras que el Grado 15 alcanza los $760.379,82.

Cómo se determinan los salarios

La escala salarial contempla ocho niveles y 16 grados de antigüedad dentro de cada uno de ellos. A medida que el trabajador avanza en su carrera administrativa, el salario básico aumenta conforme a los valores fijados en la negociación paritaria.

Las nuevas escalas corresponden al personal civil que presta servicios en organismos dependientes de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, incluyendo áreas administrativas, técnicas, operativas y docentes alcanzadas por el régimen establecido en el Decreto N.º 2539/15.

Con esta actualización, el Gobierno definió los haberes que regirán durante julio de 2026, mientras las negociaciones paritarias continúan para revisar la evolución salarial en los próximos meses.