Sumar conocimientos en Inteligencia Artificial (IA) ya no es una opción, sino una necesidad laboral. Si bien muchas personas ya interactúan a diario con herramientas como ChatGPT, Copilot o Gemini, lo cierto es que eso no alcanza para destacarse en un entorno profesional cada vez más competitivo.

La buena noticia es que hay recursos gratuitos, accesibles y en español para dar los primeros pasos -o especializarse- en esta tecnología clave para el presente y futuro del trabajo. Plataformas como Google, Santander, LinkedIn, IBM y Coursera ofrecen formación gratuita y certificada en IA, y están disponibles para cualquier persona con conexión a internet, sin importar su formación previa.

¿Por qué es clave formarse en IA?

Así como en su momento fue fundamental aprender a manejar Office o saber enviar un correo electrónico, hoy comprender el funcionamiento de la IA es un requisito básico para muchas profesiones, incluso aquellas que no pertenecen al mundo tecnológico. Desde abogados y contadores hasta docentes y trabajadores administrativos: todos los perfiles pueden potenciarse con habilidades digitales y conocimientos de IA.

Un informe reciente de Microsoft reveló que el 75% de los CEO argentinos planea contratar nuevos perfiles con habilidades en inteligencia artificial. Y el 86% de esos líderes considera que 2025 será un año decisivo para reformular estrategias de negocios en torno a esta tecnología.

La presión es real: el 74% de los CEO de Estados Unidos, Reino Unido, Francia y Alemania teme perder su trabajo si no logra implementar soluciones de IA que generen resultados concretos. Eso convierte a los profesionales formados en IA en piezas clave para las empresas.

Cuánto se puede ganar con conocimientos en IA

La consultora PwC reveló que los empleos con habilidades en inteligencia artificial pagan hasta un 25% más en mercados competitivos. En Estados Unidos, por ejemplo, los abogados con certificaciones en IA pueden ganar hasta un 49% más que sus colegas sin esta formación. Los analistas financieros con conocimientos de IA también logran hasta un 33% de aumento salarial.

Y hay algo más: la demanda no deja de crecer. Por cada oferta de empleo que pedía habilidades en IA en 2012, hoy hay siete. Esa tendencia también se ve reflejada en nuestro país, donde las empresas ya están implementando esta tecnología para automatizar procesos, ganar eficiencia y rediseñar modelos de negocio.

Dónde capacitarse: cursos gratis, online y en español

Estas son algunas de las opciones más recomendadas para aprender IA desde cero o mejorar habilidades específicas:

IA y Productividad (Google + Santander): Un curso breve de dos horas con certificado, disponible en la plataforma Santander Open Academy. Está orientado a mayores de 16 años y se puede hacer al ritmo propio, desde cualquier lugar.

Fundamentos de la IA (Google AI Essentials): Serie de cinco cursos introductorios con foco en Gemini, la IA de Google. Dura aproximadamente un mes y está en español en Coursera, con certificación incluida.

LinkedIn Learning: Ofrece múltiples cursos sobre IA en áreas como marketing digital, finanzas, diseño de prompts y startups. Algunos de los más destacados tienen certificación de Microsoft. Muchos cuentan con subtítulos en español.

IBM SkillsBuild: Plataforma educativa de IBM con seminarios, webinars y cursos enfocados en IA, chatbots, desarrollo de CV y marca personal.

Coursera: Además de los cursos de Google, ofrece programas gratuitos en español de la UNAM (México), la Universidad de los Andes (Colombia) y la Universidad de Palermo (Argentina), entre otros.

Las “empresas frontera” y el futuro laboral

Según Microsoft, 2025 será el año en que emerjan las "empresas frontera": organizaciones pensadas desde cero para trabajar con inteligencia artificial, donde los humanos complementan a los algoritmos para potenciar la innovación.

En este contexto, el 83% de los líderes cree que la IA permitirá a los empleados asumir tareas más estratégicas desde etapas tempranas. Y el 71% de quienes trabajan en estas nuevas empresas aseguran que sus organizaciones ya están prosperando gracias a la integración de esta tecnología.

En Argentina, el 36% de los líderes empresariales ya está utilizando agentes de IA para automatizar procesos completos, y se espera que surjan nuevos roles como el “jefe de agentes”: profesionales que coordinen la colaboración entre humanos e inteligencia artificial dentro de los equipos.

Una oportunidad 

Con la creciente digitalización del empleo y el avance de la IA en todos los sectores, capacitarse se vuelve una inversión inteligente. Con solo una computadora o un celular con acceso a internet es posible dar el primer paso hacia una nueva etapa laboral, con mejores ingresos y más posibilidades.

Los cursos están al alcance de todos: no tienen costo, se pueden hacer en cualquier momento y ofrecen certificaciones que hoy son valoradas por empresas de todo el mundo. En tiempos de cambio, la mejor estrategia es formarse.