Prestación por Desempleo Anses: cuáles son los requisitos para cobrar hasta $22.000 en Agosto

Prestación por Desempleo Anses: cuáles son los requisitos para cobrar hasta $22.000 en Agosto

Los beneficiarios tendrán un incremento debido a la última actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Confirman aumento para el plan Prestación por Desempleo Confirman aumento para el plan Prestación por Desempleo Diario UNO
26 Julio 2022

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó el aumento en la Prestación por Desempleo en línea con el incremento del 17 % en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).

Vale recordar que la Prestación por Desempleo se trata de una asistencia económica para todos aquellos trabajadores en relación de dependencia que fueron despedidos sin justa causa.

Prestación por Desempleo Anses: quienes pueden acceder

La prestación económica está dirigida a todo trabajador en relación de dependencia que fue despedido sin justa causa. De esta manera, podrán mantener su respectiva obra social y asignaciones familiares. Para inscribirse, deberán ingresar a la página oficial de ANSES.

Prestación por Desempleo Anses: cuáles son los requisitos

Quienes deseen ser parte deben cumplir con los siguientes requisitos antes de completar el formulario de inscripción:

-          Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos tres años anteriores al despido o finalización del contrato.

-          Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.

Para tramitar el beneficio se deberá presentar la siguiente documentación (copia y original):

-          Presentarse en ANSES con DNI original y copia.

-          Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.

-          Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato. laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.

-          Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.

-          No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.

-         Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.

Prestación por desempleo. Prestación por desempleo.

Prestación por Desempleo Anses: cómo inscribirse

-          Recoger toda la documentación necesaria, tanto personal como familiar. Si hubo intercambio de telegramas con el empleador, se deberá presentar también los telegramas, la constancia de la Secretaría de Gobierno de Trabajo.

-          Ingresar a Mi Anses con el CUIL y la Clave de la Seguridad Social y subir la documentación.

-           Luego, se deberá pedir turno en Anses

-          Presentar la documentación requerida en la oficina consignada en el turno solicitado.

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