La práctica profesional abre una oportunidad a los jóvenes

1- En la práctica profesional, los estudiantes o los jóvenes profesionales deben ser cautelosos en la elección. Deben postularse en una empresa que tenga relación con su carrera profesional. Sólo de esa manera pueden asegurarse que el paso, temporal o permanente, por una actividad puede ser considerada una experiencia enriquecedora en áreas específicas.

2- Otra sugerencia que Trabajando.com le hace a los jóvenes es conseguir la entrevista acertada. Y esto, naturalmente, dependerá de varios factores. "El más importante -señala el informe- es el currículum vitae (CV)". Por eso, no hay que olvidar potenciar aquellos aspectos que más se ajustan a las funciones o cargo para el que se está postulando.

3- Una vez dentro de la empresa hay que poner en práctica los conocimientos; tomar con seriedad esta oportunidad, y exponer las capacidades. El objetivo es mostrarse como alguien proactivo; esto influirá en la decisión de la empresa en el largo plazo. Hay que aprovechar esto para aprender de quienes tienen más experiencia y estar dispuestos a compartir sus saberes.

4- No hay que desanimarse con el sueldo. La remuneración de los practicantes es baja. Y eso es prácticamente una regla del mercado. Por tanto esta no es la oportunidad para elegir a partir de ese factor. A la hora de incorporarse a una práctica profesional hay que evaluar los aspectos realmente importantes como la empresa y el tipo de funciones a desempeñar.

5- La recomendación definitiva, según Trabajando.com, es tomar en serio la pasantía. "Es el primer acercamiento al mundo laboral y puede abrirte muchas puertas a futuro", puntualiza el informe al que tuvo acceso LA GACETA. Por eso, se insiste que cuando el postulante va a la entrevista, necesariamente tiene que saber los más mínimos detalles. Eso potencia el interés por el puesto.