A medida que avanza la campaña citrícola 2009 crece el convencimiento de que la temporada no será satisfactoria. Todavía persisten las dudas sobre qué demanda de fruta habrá este año, y sobre los precios con que se operará. Es por eso que la Asociación Tucumana del Citrus (ATC) pide prudencia a los trabajadores a la hora de realizar reclamos salariales.
“Esperamos una actitud razonable por parte de los trabajadores, que contemple que estamos en un año crítico, con una evidente caída de la demanda”, indicó el presidente de la ATC, Roberto Sánchez Loria. Uno de los objetivos de las empresas citrícolas es reducir costos con vistas a no tener que recurrir a despidos o a suspensiones de su personal.
Si prospera la advertencia del sector laboral agrupado en Uatre, de recurrir a medidas de fuerza si la parte empresaria no responde a sus reclamos de suba salarial, es posible que se reediten los problemas ocurridos en la temporada 2005. Durante esa campaña, la falta de un acuerdo salarial desembocó en una larga protesta de Uatre, que incluyó un paro y piquetes en las rutas. Finalmente, empresarios y trabajadores firmaron un convenio que puso fin a las diferencias, pero las pérdidas para el sector fueron millonarias.
En Uatre creen que este año será muy difícil que se pueda eludir la realización de medidas de fuerza. “El problema es que es demasiado grande la brecha entre lo que pedimos ($ 500 de aumento al básico) y lo que ofrecen los empresarios ($ 50 no remunerativos). Eso nos indica que habrá problemas”, alertó el titular de Uatre, Jesús Pellasio.
