El sindicato rechazó el procedimiento de crisis

El próximo martes continuarán las negociaciones entre representantes de Papelera Tucumán y del Sindicato de Empleados del Papel y del Cartón, que se llevan a cabo en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, en un proceso de conciliación obligatoria. Ayer volvió a pasar a un cuarto intermedio el encuentro entre las partes, luego de que el gremio rechazara formalmente el procedimiento de crisis iniciado por la compañía.
Ariel Lescano, uno de los abogados del sindicato, explicó a LA GACETA que la oposición gremial al pedido de salvataje formulado por la empresa se origina en defectos de forma y de fondo. “Rechazamos el procedimiento de crisis por ser improcedente y no ajustado a Derecho, ya que la presentación carece de sentido fáctico y jurídico”, dijo el letrado.
“Todos los informes que presentó la firma no son específicos. Una empresa en crisis tiene que presentar toda la documentación que refrende la crisis, como dice la ley”, añadió. Lescano destacó que el objetivo final de la papelera es reducir en un 30% su personal y pagar sólo un 50% de los montos por indemnizaciones.