El gerente General de Sociedad Aguas del Tucumán (SAT), Augusto Guraiib, anunció que el organismo tomó la decisión de sumarse a la Ley de Inclusión laboral formal para personas trans, travestis y transgénero.
En ese sentido, informó que "se deben enviar el currículum a sat@aguasdeltucuman.com.ar. Los mismos se van a analizar de acuerdo a lo expuesto y los lugares que necesita cubrir la empresa; los que estén aptos para el puesto accederán a una entrevista".
La norma, que parte del decreto 721/2020 y que lleva por nombre “Diana Sacayán-Lohana Berkins”, fue aprobada por amplia mayoría, el Senado de la Nación convirtió en ley el proyecto que destina un 1% de las vacantes de la Administración Pública Nacional, en todas las modalidades de contratación regular vigentes, a personas travestis, transexuales o transgénero.
"Ponemos en marcha esta iniciativa y también aprovechando esta ley vamos a incluir en la labor diaria de la empresa a chicos con discapacidades diferentes", detalló Guraiib.