¿Qué significa innovar? La Real Academia Española define la acción como “mudar o alterar algo, introduciendo novedades”. La Fundación del Tucumán y Evoltis, una compañía cordobesa dedicada al agregado de valor empresarial , entienden que el concepto va más allá y que resulta fundamental para alcanzar el éxito en las organizaciones. “Buscamos que la innovación sea algo concreto en los negocios. Para eso es crucial la articulación entre las universidades, las empresas y los gobiernos”, enunció ayer Alberto Núñez, director ejecutivo de la Fundación, en un Zoom convocado para lanzar una nueva edición del Índice de Cultura de la Innovación Argentina.
“La capacidad innovadora de las organizaciones se funda en su cultura, en los valores, comportamientos y creencias que facilitan la generación colectiva-colaborativa de soluciones creativas y novedosas. Hoy, la ventaja competitiva de las empresas es su cultura de la innovación, por lo que es indispensable que cuenten con un enfoque metodológico y un diagnóstico para conocer sus fortalezas y oportunidades de mejora”, plantearon los expositores.
Los encargados de explicar el proceso fueron Marcelo Bechara, presidente de Evoltis, y Andrea Novara, gerenta de Innovis (un grupo de la compañía especializado en la temática). “El propósito es inspirar a las organizaciones para la superación. El desafío es la innovación sostenible y cómo bajarla a tierra”, planteó el directivo cordobés. Para ello -siguió- hay que responder cuatro preguntas: ¿qué problemas solucionar? ¿Con qué proceso queremos mejorar? ¿Qué oportunidades aprovechar? ¿Cuáles son los riesgos a evitar?
El contexto actual está marcado por una serie de retos que deben ser sorteados, remarcaron los directivos de Evoltis. “La respuesta que podemos dar es la de la cultura de la innovación, que incluye estrategia y liderazgo. El compromiso debe empezar en la alta dirección de las empresas para crear nuevas ideas que generen valor”, manifestó Bechara. “Lo que nadie puede copiar es la cultura de la innovación, que debe ser fortalecida con las personas. No hay innovación sostenible sin ella”, añadió. La Fundación del Tucumán busca que más organizaciones locales apliquen la metodología.