En los meses de marzo y septiembre de cada año y mientras se mantenga vigente la legislación actual respecto a las movilidades de los distintos regímenes jubilatorios, coinciden los aumentos a jubilados y pensionados del Régimen Común y de los Regímenes especiales de Docentes Universitarios, Docentes nacionales y jubilados de Luz y Fuerza.
Para cada régimen se determina un porcentaje de aumento de haberes diferentes, ya que cada uno se basa en la normativa específica del régimen.
El 8,07% de aumento determinado para el régimen general comprende a:
• Jubilación Ordinaria
• Jubilación por Invalidez
• Pensión por fallecimiento
• Prestación Universal para el adulto mayor
• Asignación Universal por hijo
• Jubilaciones de ex combatientes de Malvinas
A este aumento se sumará un bono de $ 1.500 extraordinario por única vez en los meses de abril y mayo, que se abonará a los beneficiarios cuyos ingresos no superen los $ 30.850. El incremento se mantendrá durante el trimestre en curso ya que en junio, según la frecuencia de aumento determinada por la nueva ley de movilidad previsional, tendría que anunciarse la próxima suba. Los nuevos montos desde ahora serán de: $ 20.571 haber mínimo previsional, $ 138.426 haber máximo; para pensión universal para el adulto mayor será de $ 16.457; Asignación universal por hijo $ 4.017 y las pensiones no contributivas de $14.399. A su vez, los regímenes especiales que prevén incrementos semestrales, percibirán en este mes y hasta agosto inclusive un aumento con los siguientes porcentajes:
Docentes universitarios: 7%
Docentes nacionales: 10,37%
Beneficiarios de luz y fuerza: 15,43%
Nuevamente, la suma fija en bono adicional viene a generar por un lado una desigualdad al ser otorgada solo a una parte del universo de jubilados y pensionados y, por otro, al no integrar el haber previsional, no será considerado en futuros aumentos ni contemplado para la liquidación de la prestación anual complementaria (aguinaldo) en junio y diciembre.