Tres de cada 10 firmas no cubren las vacantes
Casi 9 de cada 10 empresas consultadas tienen posiciones vacantes. No obstante, el 70% de ellas está haciendo acciones efectivas para cubrirlas. Sin embargo, no deja de ser significativo que cerca de un tercio las tiene congeladas, por razones como reducción de costos, falta de presupuesto e incertidumbre. Así lo indica un informe elaborado por la Sociedad de Estudios Laborales (SEL Consultores). De la misma manera, indica el centro que dirige Ernesto Kritz, una proporción parecida (28%) señala que si alguien se retira o se desvincula de la empresa, el puesto se mantiene vacante sin tiempo definido de cobertura, o en algunos casos (los menos) se lo elimina. Consistente con estas medidas, también cerca de un tercio de las compañías han suspendido el ingreso de nuevo personal.