Ni en avisos clasificados de diarios o de internet. Ni con carteles en la vía pública, mucho menos en la búsqueda boca a boca. El 38% de las empresas de distintos rubros incluidas en el informe del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) realizó búsquedas de personal en el segundo trimestre del año y un 7,6% del total de los pedidos no pudieron ser satisfechos por los selectores.
El 67,6% de las firmas vinculadas con el sector de intermediación financiera y otros servicios financieros salió a buscar empleados (el 100% de la demanda fue de profesionales), seguido por los servicios de hotelería y restaurantes, con el 59,1%. En este rubro, el 100% del personal requerido tiene calificación técnica. Precisamente, el Indec revela que el 48,4% de la demanda laboral no cubierta responde a los puestos de calificación técnica; otro 34,7% corresponde a profesionales y el 16,9% restante a operarios. Dado este esquema, la capacitación es clave para lograr ser tenido en cuenta por las empresas. "El sector en que predominaron los requerimientos insatisfechos de profesionales son: explotación de minas y canteras; fabricación de productos textiles; curtido y fabricación de artículos de cuero; servicios de correos y telecomunicaciones e intermediación financiera y otros servicios financieros", dice el informe oficial al que accedió LA GACETA.
Los pedidos insatisfechos de técnicos primaron en los sectores de industria de la madera y productos de madera, incluido muebles; edición e impresión; reproducción de grabaciones; fabricación de productos farmacéuticos; fabricación de metales comunes y servicios de hotelería y restaurantes. Esto demuestra que cada vez resulta más dificultoso para las empresas hallar los técnicos deseados. En el caso de los pedidos insatisfechos de operarios, sólo prevaleció el grupo de comercio al por mayor.
El Indec define la demanda laboral insatisfecha como "la ausencia de oferta idónea de trabajadores para responder a un requerimiento específico por parte de las empresas, organismos públicos, o cualquier otra organización que actúe como demandante de sus servicios". Una de cada cinco empresas salieron a buscar personal.