Breves de la economía

Las inversiones en la economía argentina sumaron U$S 47.312 millones entre enero y agosto, lo que significó un aumento de 14,6%, en comparación con lo registrado en el mismo período de 2009, y de este modo, la participación en el Producto Interno Bruto ya alcanzó a 21,5%. Así lo destacó la consultora Orlando Ferreres & Asociados, que precisó que en agosto se invirtieron U$S 6.665 millones, un crecimiento interanual del 20%. 

La Argentina forma parte de un grupo de cinco países en los que la mayoría de los trabajadores está seguro de poder conseguir un empleo diferente si decidiera un cambio, según señala un informe de la consultora de recursos humanos SESA Select. El selecto grupo de países con mayor índice de empleabilidad del mundo está integrado por China (89%), India (87%), México (84%), Canadá (83%) y Argentina, con 81,5%. La contracara de este grupo está integrado por España, Italia, Japón y Hungría, donde los trabajadores se muestran pesimistas en cuanto a sus perspectivas de empleabilidad, con un índice 17 puntos por debajo de la media, que es de 72%. 

La economía alemana debería registrar una expansión de un 3,3% eset año y de un 2% para el próximo, según informará el Fondo Monetario Internacional (FMI) a principios de octubre, dijo ayer la revista germana "Der Spiegel". El pronóstico está en línea con varias metas de economistas privados. Algunos indicadores recientes han reforzado la impresión de que la recuperación se está desacelerando luego de un crecimiento de un 2,2% en abril-junio, la expansión trimestral más rápida en la reunificada Alemania. 

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) reclamó ayer a la Cámara de Diputados que sancione "sin reformas" el proyecto aprobado por el Senado que modifica la actual Ley de Contrato de Trabajo y prohíbe el trabajo durante el fin de semana. A principios de mes, el Senado aprobó por unanimidad y giró a Diputados un proyecto que restringe la ocupación laboral entre las 13 del sábado hasta las 0 del lunes, salvo que por obligaciones del servicio deban cumplirse funciones en esos días. En ese caso, la propuesta contempla que deberán pagarse horas extras al 100% y dar un franco compensatorio. Esta iniciativa afecta, en gran medida, al ramo del comercio, en especial las grandes tiendas y supermercados, que desarrollan su actividad durante los siete días de la semana y no tienen establecido en su convenio laboral los días de descanso.