25 Julio 2008 Seguir en 
Desde que asumió, en 2003, el secretario de Trabajo, Roberto Jiménez, enfrentó un caso similar al del inspector Julio Martel, detenido el miércoles por haber, presuntamente, solicitado una coima. Aunque no recuerda la fecha, Jiménez aseguró que “hace dos o tres años” se sorprendió a un inspector cometiendo cohecho. “En aquella ocasión, se lo cambió de funciones hasta que la Justicia determinó su culpabilidad; luego, fue separado de la administración, estimo que en esta oportunidad ocurrirá lo mismo”, pronosticó.
El funcionario admitió que estas situaciones desprestigian la Secretaría. “Esta es un organismo de control laboral y estas cosas inciden de la peor manera, porque perjudican a los trabajadores”, se quejó. No obstante, Jiménez apostó a la informatización que se estaría produciendo en el organismo. “Así será más difícil delinquir; de todos modos siempre habrá quien actúe de mala fe”, puntualizó.
En marzo hubo un cruce entre empleados de la repartición y el propio Jiménez, por el traslado de algunos inspectores y la llegada de nuevos. “Los trabajadores llevaron a la Justicia los traspasos. Cuando esta resuelva continuaremos con el recambio” adelantó. Asimismo, aseguró que a partir de su gestión, los empleados del organismo fueron recategorizados. “Cobran extensión horaria (por lo que pueden trabajar de mañana y de tarde) y tienen un buen sueldo”, dijo.
El funcionario admitió que estas situaciones desprestigian la Secretaría. “Esta es un organismo de control laboral y estas cosas inciden de la peor manera, porque perjudican a los trabajadores”, se quejó. No obstante, Jiménez apostó a la informatización que se estaría produciendo en el organismo. “Así será más difícil delinquir; de todos modos siempre habrá quien actúe de mala fe”, puntualizó.
En marzo hubo un cruce entre empleados de la repartición y el propio Jiménez, por el traslado de algunos inspectores y la llegada de nuevos. “Los trabajadores llevaron a la Justicia los traspasos. Cuando esta resuelva continuaremos con el recambio” adelantó. Asimismo, aseguró que a partir de su gestión, los empleados del organismo fueron recategorizados. “Cobran extensión horaria (por lo que pueden trabajar de mañana y de tarde) y tienen un buen sueldo”, dijo.









