No cede el empleo en negro y afecta a 106.864 tucumanos

Aunque experimentó una leve baja respecto del segundo trimestre de 2006, el empleo no registrado no cede en Tucumán. Durante el período abril a junio de este año, afectó al 50,2% del total de asalariados del aglomerado urbano del Gran Tucumán-Tafí Viejo. El trabajo en negro golpea a 106.864 tucumanos. Estas cifras se desprenden de los Indicadores Socieconómicos de los 31 aglomerados urbanos del país, difundidos ayer por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
La reducción del indicador en la provincia (0,8%) fue inferior a la del promedio nacional (3,7%), según el cual el trabajo no registrado afecta al 40,4% de los asalariados. El Noroeste Argentino (NOA) es la región con mayor nivel de empleo en negro del país, con el 49,1% de los asalariados no declarados por sus empleadores, según los datos del segundo trimestre del año. Además, en el NOA están los tres aglomerados urbanos con mayor trabajo en negro del país: Santiago del Estero-La Banda (55,1%); Jujuy-Palpalá (51,5%) y el Gran Tucumán-Tafí Viejo.
En la provincia, el trabajo no registrado venía experimentando índices inferiores al 50%. Así por ejemplo, en el último trimestre de 2006 fue del 48,6% y en el primer trimestre de este año alcanzó al 49,2%. En este último caso, los datos oficiales registraron que el trabajo en negro afectaba a poco más de 97.000 asalariados tucumanos, pese a ser un período de baja actividad económica.
El segundo trimestre del año va marcando el rumbo de la economía con el inicio de la tarea productiva. Si bien los indicadores oficiales reflejan un aumento de la tasa de empleo y de actividad, también salta a la luz a esos 9.800 trabajadores en negro de diferencia respecto del período enero-marzo. Además de cobrar un salario inferior al promedio de un trabajador formalmente registrado por su empleador, el obrero en negro no puede acceder a una jubilación ni a la cobertura de una obra social para su grupo familiar.
Según el economista Hugo Ferullo, el empleo en negro es un fenómeno que requiere dos explicaciones."Una se vincula con que le resulta caro al empresario formalizar a su trabajador y por eso reclama una reducción en la imposición al salario. La otra es que se trata de un problema cultural, en una cuestión de oportunismo donde se incumplen normas laborales para obtener ganancias", explica Ferullo.
El Gobierno reforzó sus intenciones de avanzar con la fiscalización para erradicar el empleo no registrado en Tucumán. El Poder Ejecutivo reformó el Código Tributario, con el fin de endurecer las penas que llegarán hasta $ 30.000 de multas para aquellos empleados que no registren a su personal y hasta ordenará la clausura del negocio (de entre uno a 10 días). Los controles arrancarán en noviembre.