Papelera Tucumán se paralizó y cesantearía al 30% del personal

El inicio de un procedimiento de crisis planteado por parte de Papelera Tucumán ante la Secretaría de Trabajo, que prevé el achicamiento de un 30% en su planta de personal, derivó en un paro de los trabajadores de esta fábrica, que por este motivo se encuentra inactiva desde la noche del jueves.
Así lo confirmó a LA GACETA el secretario de Trabajo, Roberto Jiménez. "Están un poco trabadas las conversaciones por el paro que iniciaron los operarios de la planta", admitió el funcionario. Ayer al mediodía fracasó la realización de la primera audiencia entre las partes en conflicto, prevista en el procedimiento de crisis, debido a que los representantes legales de la empresa y del Sindicato de Obreros del Papel y Carbón de Tucumán no se pusieron de acuerdo sobre los referentes gremiales que iban a participar del encuentro. Sin embargo, el director de Trabajo, Jorge Blasco, finalmente se reunió formalmente con los apoderados de la papelera, y luego de manera informal con los gremialistas, encabezados por el titular del sindicato, Segundo Cajal, y por el abogado Pablo Rivera. Ayer, los trabajadores de la empresa realizaron una protesta frente a la fábrica, en Lules. Cajal denunció que directivos de la firma amenazaron con cerrar definitivamente la planta a causa de la crisis.
En su presentación ante la administración provincial, la empresa argumentó dificultades económicas por efecto del incremento de costos de producción y por problemas para transportar el papel, que derivaron en la pérdida de competitividad para exportar el producto, entre otros aspectos. Es por eso que la firma apunta a reducir su personal, que alcanza a 680 operarios, según confirmaron fuentes de la Secretaría de Trabajo. Rivera confirmó que la compañía ya emitió los primeros telegramas de despido a unos 20 trabajadores, medida que no estaría encuadrada en el procedimiento de crisis propiamente dicho, sino como respuesta a actitudes de los obreros frente a la situación legal iniciada por la empresa.
Rivera dejó en claro que el sindicato objetará la presentación de la papelera por considerar que el planteo tendría defectos formales. "Según el procedimiento, se debería contener los tres últimos balances contables de la firma, pero estos documentos incluyen también los datos de otras plantas fabriles del grupo propietario, por lo que resulta imposible verificar la crisis que esgrimen", dijo el letrado.