Telefónica lanzó un plan para jóvenes profesionales

El Grupo Telefónica en la Argentina lanzó una nueva edición del "Programa Corporativo de Jóvenes Profesionales", orientado a identificar a profesionales recientemente graduados y a estudiantes talentosos para potenciar y desarrollar sus capacidades en distintas líneas de actividad de la compañía.
El plan busca incorporar a 76 jóvenes con excelente desempeño académico, dominio de inglés y manejo de herramientas informáticas, de hasta 27 años de edad.
Los aspirantes seleccionados desempeñarán funciones en la Capital Federal y, en el interior del país, en las ciudades de Tucumán, Resistencia, Rosario, Córdoba, Mendoza, Neuquén y Bahía Blanca; donde pasarán a ocupar los puestos disponibles en cada línea de actividad del grupo empresario: Telefónica Fija (Residencial, Telefónica Negocios y Telefónica Empresas), Movistar, Atento, T-Gestiona y Terra. Los postulantes deben ser estudiantes o graduados universitarios (con no más de dos años de recibido) de las carreras de Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración, Economía, Actuario, Contador Público, Marketing y Sistemas de Información. Deberán destacarse por la capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, innovación, proactividad, autonomía, compromiso, espíritu de equipo, actitud de servicio y orientación al cliente, junto con los antecedentes académicos.
Los interesados en participar de esta selección pueden dejar su currículum en www.telefonica.com.ar/programajp hasta el 31 de agosto. Telefónica tiene 21.000 empleados en todo el país.