02 Julio 2025
McDonald’s España ha anunciado la contratación de más de 6.500 nuevos empleados durante la temporada de verano. Este refuerzo masivo tiene como objetivo atender el aumento de la demanda en sus más de 630 restaurantes repartidos por todo el país, así como preparar el terreno para futuras aperturas.
La compañía, que mantiene un ambicioso plan de expansión en España, prevé crear un total de 10.000 nuevos puestos de trabajo en los próximos cuatro años. Según indicó la cadena en un comunicado, esta apuesta forma parte de su compromiso por consolidarse como líder del sector de la restauración organizada en el mercado español.
Alberto Unzurrunzaga, director de Personas de McDonald’s España, destacó que la empresa apuesta “por las personas, ofreciéndoles un empleo de calidad y oportunidades reales para crecer desde el primer día”. Además, recordó que todas las promociones internas se gestionan dentro de cada restaurante, lo que permite que muchos empleados asciendan a puestos de responsabilidad o incluso accedan a la oficina corporativa.
Requisitos y cómo postularse para trabajar en McDonald’s, en España
Los perfiles que McDonald’s busca este verano son principalmente para personal de equipo, una posición “muy versátil” en la que los trabajadores desempeñan funciones en distintas áreas del restaurante. Con esta estrategia, la compañía no solo refuerza su plantilla durante la temporada alta, sino que reafirma su compromiso con la generación de empleo estable y la formación de talento interno.
Para postularse a las ofertas de empleo de McDonald’s en España y conocer los requisitos en detalle, basta con acceder al portal oficial de empleo de McDonald’s (enlace ilustrativo). Desde allí es posible consultar todas las vacantes disponibles, filtrarlas por ubicación o tipo de puesto, y enviar el currículum vitae a través del formulario online. El proceso es sencillo y rápido: solo hay que crear un perfil, completar los datos personales y adjuntar el CV actualizado para inscribirse en las posiciones que mejor se adapten a tu perfil.
Este movimiento se produce en un contexto en el que el sector de la hostelería y restauración intensifica sus contrataciones para afrontar el pico de actividad que suponen los meses estivales, impulsados por el turismo y el aumento del consumo fuera del hogar.
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