26 Mayo 2022
Aumento a empleadas domésticas El cordillerano
En junio se cumple el tercer tramo del aumento salarial para las empleadas domésticas establecido en la Resolución 2/2022 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares publicada en el Boletín Oficial el 29 de abril pasado.
El primer incremento no acumulativo del 6% fue en abril, luego un 9% a partir de mayo calculado sobre los salarios mínimos establecidos para abril de 2022 y, por último, un 15% sobre los salarios mínimos establecidos para mayo en una sola cuota, a abonarse en junio.
La suba fue acordada en dos reuniones que se llevaron adelante el 31 de marzo y el 7 de abril, y en las que participaron las representaciones sindicales, el sector empleador, y los funcionarios que integran la Comisión Nacional. A su vez, se acordó una “cláusula de revisión para el mes de agosto de 2022, con posteridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil”.
Por otro lado, se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos para el personal que preste servicios en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, y el partido bonaerense de Carmen de Patagones.
Remuneraciones a partir del 1° de junio de 2022
-Supervisores
Personal con retiro
Hora: $437,5
Mensual: $54.612,5
Personal sin retiro
Hora: $ 479
Mensual: $60.832
Personal para tareas específicas
Personal con retiro
Hora: $ 414
Mensual: $ 50.738
Personal sin retiro
Hora: $ 454
Mensual: $ 56.480
Caseros
Hora: $390,5
Mensual: $ 49.503
Asistencia y cuidado de personas
Personal con retiro
Hora: $390,5
Mensual: $ 49.503
Personal sin retiro
Hora: $437,5
Mensual: $ 55.166
Personal para tareas generales
Personal con retiro
Hora: $362,5
Mensual: $44.517,5
Personal sin retiro
Hora: $390,5
Mensual: $ 49.503
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