La asistencia estatal mantiene a raya el desempleo
Tucumán concentra casi el 40% de la fuerza laboral del sector privado formal del NOA. El Estado sigue siendo el principal empleador y, a esa política, se suma la distribución de beneficios sociales, como las cooperativas de trabajo. La falta de trabajo es más fuerte entre las mujeres jóvenes que residen en Catamarca y en Salta. La clave para la baja de las tasas
18 Diciembre 2011 Seguir en 
los empleados públicos
la población estatal de Tucumán duplica a la de catamarca y a la de santiago del Estero
Aunque la cantidad declarada en el Presupuesto 2012 es de 69.387 cargos, la población estatal de Tucumán roza los 85.000 trabajadores. Ese volumen de estatales duplica al plantel de agentes de otras provincias del NOA como Catamarca (declara unos 40.000 cargos) o Santiago del Estero, que abona remuneraciones a cerca de 45.000 estatales. Salta, a su vez, posee más de 60.000 empleados públicos, de acuerdo con el informe de Presupuesto para el año que viene. Todas estas provincias asignan más de la mitad del gasto público a pagar los salarios de los estatales. A su vez, según los registros de la Dirección Nacional de Coordinación Fiscal con las Provincias, Tucumán tiene la quinta población estatal más grande de la Argentina. Sólo la superan Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y Mendoza. Pelea cabeza a cabeza con Entre Ríos.
lo que crea el sector privado
El 40% de la plantilla formal de las empresas del NOA corresponde a trabajadores tucumanos
Si algo faltaba para confirmar que Tucumán es el eje del movimiento económico comercial del NOA es su potencial de capital humano. De acuerdo con los datos del Indec, la fuerza laboral del sector privado tucumano representa el 40% del total de la región. Las cifras así lo indican: cuenta con 167.012 empleados formales sobre un total de 414.470 (el informe oficial incluye a La Rioja como parte del NOA). Le siguen, en orden de importancia, Salta (cuenta con unos 83.000 empleados privados formales), Santiago del Estero (49.000), Jujuy (cerca de 48.000), La Rioja (33.800) y Catamarca (33.200 trabajadores del sector privado). Las remuneraciones en la región están entre las más bajas del país. Santiago lidera el ranking con un sueldo promedio de bolsillo de $ 3.258 mensuales, seguido por Tucumán, con un salario neto de $ 3.315.
la desocupación
la falta de oportunidades laborales afecta, con más fuerza, a las mujeres de entre 18 y 29 años
Las frías estadísticas muestran que el desempleo es un problema de fondo en las provincias del NOA. Si bien el Indec reveló que hubo descensos en la tasa, la desocupación afecta a 68.000 personas de los principales aglomerados urbanos de la región. En el tercer trimestre, Tucumán ha mostrado -en las estadísticas oficiales. una fuerte reducción del índice, al 3,3% (12.000 casos). Más inquietante es la falta de oportunidades laborales en Catamarca, donde la tasa es una de las más altas del país (10,4%), en Salta (9,8%) y en Santiago del Estero (9,2%). Más llamativo es que en esos distritos, el desempleo golpea con más fuerza a la población femenina de hasta 29. Un ejemplo de ello es que en Catamarca, el índice trepó hasta un 28,3% en esa franja etaria, mientras que en Salta alcanzó el 23,9%. Tucumán sólo registra un 4,3%.
plan argentina trabaja
la creación de las cooperativas fue una de las claves para paliar la falta de empleo
La paulatina disminución de la tasa de desempleo en el Gran Tucumán-Tafí Viejo está directamente relacionada con la creación del Plan Argentina Trabaja. Casi el 10% de los beneficiarios del país se concentra en cooperativas creadas en el principal aglomerado de la provincia (más de 15.000 beneficiarios). Recién durante este año, el resto de los distritos del NOA se ha sumado al programa federal, con un total de beneficiarios que no supera los 2.000. Por eso sus tasas de desocupación no reflejan aún el efecto de este plan. Según el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, el 30% de los beneficiarios de "Argentina Trabaja", tiene entre 18 y 24 años, por lo que el programa se constituye en la primera experiencia laboral. El 53% de los desempleados al momento de su ingreso al programa llevaba más de 6 meses sin trabajar.
la población estatal de Tucumán duplica a la de catamarca y a la de santiago del Estero
Aunque la cantidad declarada en el Presupuesto 2012 es de 69.387 cargos, la población estatal de Tucumán roza los 85.000 trabajadores. Ese volumen de estatales duplica al plantel de agentes de otras provincias del NOA como Catamarca (declara unos 40.000 cargos) o Santiago del Estero, que abona remuneraciones a cerca de 45.000 estatales. Salta, a su vez, posee más de 60.000 empleados públicos, de acuerdo con el informe de Presupuesto para el año que viene. Todas estas provincias asignan más de la mitad del gasto público a pagar los salarios de los estatales. A su vez, según los registros de la Dirección Nacional de Coordinación Fiscal con las Provincias, Tucumán tiene la quinta población estatal más grande de la Argentina. Sólo la superan Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y Mendoza. Pelea cabeza a cabeza con Entre Ríos.
lo que crea el sector privado
El 40% de la plantilla formal de las empresas del NOA corresponde a trabajadores tucumanos
Si algo faltaba para confirmar que Tucumán es el eje del movimiento económico comercial del NOA es su potencial de capital humano. De acuerdo con los datos del Indec, la fuerza laboral del sector privado tucumano representa el 40% del total de la región. Las cifras así lo indican: cuenta con 167.012 empleados formales sobre un total de 414.470 (el informe oficial incluye a La Rioja como parte del NOA). Le siguen, en orden de importancia, Salta (cuenta con unos 83.000 empleados privados formales), Santiago del Estero (49.000), Jujuy (cerca de 48.000), La Rioja (33.800) y Catamarca (33.200 trabajadores del sector privado). Las remuneraciones en la región están entre las más bajas del país. Santiago lidera el ranking con un sueldo promedio de bolsillo de $ 3.258 mensuales, seguido por Tucumán, con un salario neto de $ 3.315.
la desocupación
la falta de oportunidades laborales afecta, con más fuerza, a las mujeres de entre 18 y 29 años
Las frías estadísticas muestran que el desempleo es un problema de fondo en las provincias del NOA. Si bien el Indec reveló que hubo descensos en la tasa, la desocupación afecta a 68.000 personas de los principales aglomerados urbanos de la región. En el tercer trimestre, Tucumán ha mostrado -en las estadísticas oficiales. una fuerte reducción del índice, al 3,3% (12.000 casos). Más inquietante es la falta de oportunidades laborales en Catamarca, donde la tasa es una de las más altas del país (10,4%), en Salta (9,8%) y en Santiago del Estero (9,2%). Más llamativo es que en esos distritos, el desempleo golpea con más fuerza a la población femenina de hasta 29. Un ejemplo de ello es que en Catamarca, el índice trepó hasta un 28,3% en esa franja etaria, mientras que en Salta alcanzó el 23,9%. Tucumán sólo registra un 4,3%.
plan argentina trabaja
la creación de las cooperativas fue una de las claves para paliar la falta de empleo
La paulatina disminución de la tasa de desempleo en el Gran Tucumán-Tafí Viejo está directamente relacionada con la creación del Plan Argentina Trabaja. Casi el 10% de los beneficiarios del país se concentra en cooperativas creadas en el principal aglomerado de la provincia (más de 15.000 beneficiarios). Recién durante este año, el resto de los distritos del NOA se ha sumado al programa federal, con un total de beneficiarios que no supera los 2.000. Por eso sus tasas de desocupación no reflejan aún el efecto de este plan. Según el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, el 30% de los beneficiarios de "Argentina Trabaja", tiene entre 18 y 24 años, por lo que el programa se constituye en la primera experiencia laboral. El 53% de los desempleados al momento de su ingreso al programa llevaba más de 6 meses sin trabajar.
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