La diversidad cultural es algo que no se acepta

Un docente universitario que investigó el fenómeno de la inmigración boliviana en Lules sostiene que el trato discriminatorio se advierte sólo en algunos ámbitos de la sociedad. Es igualitaria la relación que establecen los quinteros bolivianos en Lules con otros colegas criollos con quienes comparten su actividad, por ejemplo. Por el contrario, si visitan la capital tucumana perciben distinto trato, según afirma Fulvio Rivera Sierra.
El investigador agregó que usualmente, a nivel laboral, el "trabajo para extranjeros" está en lo más bajo de la escala ocupacional. Son tareas que el criollo no está dispuesto a tomar.
En educación, observa que no hay políticas educativas en materia de diversidad cultural. La presencia de extranjeros suele ser vista como una "rareza" que "hay que corregir" mediante la homogeneización cultural. Es decir que los contenidos culturales "extraños" tienden a ser anulados por los de la mayoría dominante.

-¿Los inmigrantes que se reciben de profesionales (médicos, ingenieros, etc) se sienten discriminados?
- Siempre hablando de inmigrantes limítrofes, a excepción de Chile y Brasil probablemente, en algunos campos profesionales los extranjeros suelen encontrarse con una serie de trabas burocráticas para la validación de los títulos obtenidos. Eso desalienta el interés por el ejercicio libre de la profesión y, aun cuando se logra sortear estos obstáculos, se deben enfrentar otros de tipo cultural. Hay prejuicios fuertemente establecidos que suelen prevalecer, lamentablemente, por sobre las reales capacidades profesionales.

-¿Cuál es la diferencia entre la discriminación que ejercen los europeos con los inmigrantes y la nuestra?
- Es difícil responderlo. En cada país europeo, e inclusive en el interior de cada uno, la realidad puede variar enormemente. La inmigración no deseada, no planificada, es actualmente una de las mayores preocupaciones de los estados europeos. Su tratamiento político varía desde una tolerancia moderada hasta una tolerancia cero. Estas variaciones responden a patrones complejos vinculados con la posición política de cada gobierno -derecha o izquierda-, el volumen de la migración, el origen de la misma, la situación del mercado de trabajo y el empleo, etcétera. La normativa actual sobre migraciones en Argentina es considerada bastante progresista en nuestro continente y también en Europa.


Resulta muy evidente la discriminación étnica a nivel del habla popular, sobre todo en el fútbol. La acusación más común de parte de los hinchas de River hacia los de Boca Junior es de: boliviano, paraguayo, negro, grasa. Idénticas calificaciones, cargadas de sentido descalificador, usan los simpatizantes de Atlético Tucumán contra los de San Martín.
Los sectores medios o populares también califican despectivamente a sus compañeros de trabajo, a sus vecinos, a los ocasionales transeúntes o rivales, como "negro". "Hacés cosa de negro" es la acusación que suele oírse, para destacar un error o algo que estéticamente es desvalorizado.
Los bailes de las barriadas populares, las bailantas, están para los jóvenes de clase media, "llenos de negros". Es decir que la discriminación está relacionada con el color de la piel.