Tanto las relaciones familiares como las empresariales suelen presentar situaciones de conflictos. Sin embargo, las familias empresarias representan entramados mucho más complejos.
El título de este blog es una pregunta: ¿Empresa familiar o familia empresaria? La intención de la pregunta es analizar: ¿qué prevalece? ¿cuál dinámica es la que se ha establecido en la una y en la otra?
Mi amigo Julio Príncipe (Perú) en su libro "Constelaciones Organizacionales" propone algunos elementos para analizar diversas dinámicas en este tipo de organizaciones:
*Dinámica Familiar como grupo primario, emocional, cooperativo e incluyente
*Dinámica Organizacional como grupo secundario, funcional, centrado en el resultado y generalmente competitivo y excluyente.
Ahora volvamos a la pregunta anterior: ¿qué prevalece? ¿quién está al servicio de quién?
Pero hay más...
¿Qué sucede con el poder y las metas y expectativas individuales? ¿Qué sucede con la propiedad y las metas y expectativas grupales relacionados con decisiones y dinero?
Cuando se toman decisiones, ¿qué prevalece el poder o la propiedad?
Familia, organización, poder y propiedad son elementos que actúan e interactúan en los sistemas familiares-empresariales.
En los procesos de este tipo de organizaciones son necesarios diálogos muy profundos para identificar las dinámicas ocultas en ambos grupos y la influencia de cada uno en los diversos contextos.
Una herramienta sistémica de diálogo muy poderosa son las constelaciones organizacionales que permiten exteriorizar y mostrar rápidamente los conflictos, roles, sensaciones, distancias, procesos, relaciones etc.
En sesiones grupales o individuales utilizamos representantes o elementos para representar a personas, roles o conceptos. Se representan situaciones actuales o futuras y se realizan movimientos para visibilizar y comprender. Mente, corazón y voluntad se involucran en cada caso en que se convierte lo subjetivo en objetivo, desde una idea a un mapa en cuatro dimensiones y muy vivo.
Cuanto más nutrido de herramientas esté un facilitador más facilitador será. Me despido con una frase de Meister Etckhart:
“Cuando el alma quiere experimentar algo lanza una imagen frente a sí y luego entra en ella”
¡Hasta la próxima!
