En Tucumán, la informalidad incide más en las PyME que en las grandes empresas

En Tucumán se registraron 132.597 empleados en empresas, según un informe del Observatorio de Empleo, Producción y Empresas de Tucumán (Oepet). De esa cantidad, las grandes firmas contuvieron al 56% (73.715) de los trabajadores; mientras que las PyME concentraron al 44% (58.882) del empleo privado provincial.

El trabajo del organismo -depende del Ministerio de Desarrollo Productivo- fue presentado esta semana y reflejó que en 2016 la distribución de la fuerza laboral en el sector privado provincial se ubicó en la línea nacional. En el promedio del país, las pequeñas y medianas empresas concentraron un porcentaje mayor, de alrededor de un 50%.

El estudio se llevó a cabo tomando como base a los trabajadores informados en la Administración Federal de Ingresos Brutos, explicó Alejandro Danón, quien elaboró el informe junto con Lourdes Río Avellaneda.

Las PyME (micro, pequeñas y medianas empresas) representaron un 44% del empleo registrado privado provincial, aunque esa proporción de participación aumentó por el nivel de informalidad que existe en Tucumán.

De acuerdo con los datos del Observatorio (y tomando en cuenta la Encuesta Permanente de Hogares del Instituto Nacional de Estadística y Censos), en el Gran San Miguel-Tafí Viejo la población económicamente activa ascendió hasta los 390.000 ocupados o buscando empleo, con un poco más de 360.000 en la franja ocupada.

El análisis indicó que las empresas tucumanas de hasta 100 empleados concentraron el 67% (64.032) del total formalizado, de más de 95.000 total.

En la provincia se registraron 12.736 empresas hasta 2016, lo que representó un 2.11% del global del país. 

Los números de participación se incrementaron al sumar, justamente, el mercado laboral no registrado. Tomando en cuenta el Gran Tucumán, el total de empresas absorbieron a más de 282.000 empleados, de los cuales 249.390 se ubicaron en PyME (de hasta 100 operarios) y 33.510, en las compañías de más de 100.

Así, la participación de las pequeñas y medianas firmas (de hasta 100 empleados) ascendió del 67% al 88% del empleo total (si se suma el no registrado).

“Esta afirmación deja entrever que el problema de la informalidad afecta en mayor a medida a las PyME, respecto de las grandes”, indicó el informe.