Industriales y marketing, los perfiles de 2017

Industriales y marketing, los perfiles de 2017

Un informe señala que al 70% de las empresas argentinas les cuesta conseguir personal

CON FUTURO. Los expertos en marketing serán muy buscados en 2017. Entrepreneur.com CON FUTURO. Los expertos en marketing serán muy buscados en 2017. Entrepreneur.com
05 Diciembre 2016
Los perfiles más demandados en 2017 serán los industriales, en un 37 %, y ventas y marketing, en un 32 %. Así lo reveló un informe de la firma Adecco Argentina, que da cuenta de los perfiles más buscados para el segundo semestre del año. El relevamiento arrojó también que a casi el 70% de las empresas argentinas les cuesta conseguir el personal adecuado.

A la hora de buscar empleados, los requisitos de mayor importancia para las compañías son: en un 52 % contar con experiencia laboral, luego poseer un título universitario o terciario en un 29 % y el manejo de idiomas en un 7 %. Además, el 61 % de las empresas reveló que requieren personal permanente y un 39 % demanda personal eventual.

El 21,38 % de los consultados sostuvo que el sector que más incrementó su demanda de personal, en los últimos meses, fue el de servicios, en un 21,5 % el de IT y telecomunicaciones y el 15,46% manufactura y procesos (excepto tecnología).

Por otro lado, los perfiles más demandados para el segundo semestre del año se dividieron por sector: en el Industrial, los más buscados son en un 30 % los ingenieros, luego los técnicos en un 26 %, seguidos en un 22 % por los perfiles de producción y un 8 % abastecimiento y logística.

Dentro del sector IT y telecomunicaciones, se reveló que en un 31 % los desarrolladores son los más requeridos por las empresas, luego los programadores en un 23 %, los perfiles de seguridad informática en un 14 % y “helpdesk” en un 13%.

En el área de ventas y marketing, los más solicitados son los comerciales en un 47 %, seguido por atención al cliente en un 22 % y marketing en un 13 %. Asimismo, dentro de la línea de los perfiles de “back office”, se destacan los administrativos y financieros en un 30 %, luego los comerciales en un 26 % y los jóvenes profesionales (también llamados pasantes) en un 23 %.

Además, dentro del sector hotelería y catering, son las recepcionistas en un 26 % las más buscadas por las compañías; en un 24 % los perfiles de “housekeeping”, en un 22 % los mozos y cocineros en un 20 %.

Los más cotizados

Los perfiles más cotizados por los directores de Recursos Humanos de las compañías multinacionales y nacionales son los de IT y telecomunicaciones 44 %, los de ventas y marketing 29,53 % y los industriales 22,44 %.

Por último, 6 de cada 10 consultados aseguraron que las universidades proveen los profesionales que, en líneas generales, el mercado requiere.

El relevamiento realizado por Adecco arrojó también que los perfiles más demandados en 2017, según los ejecutivos consultados, serán: industriales en un 37 %, ventas y marketing en un 32 %, en un 18% IT y telecomunicaciones, seguidos por los perfiles de “back office” en un 11 % y hotelería y catering en un 2 %.

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