Sube un 15% el monto de los programas laborales

A partir de este mes, alrededor de 64.000 tucumanos que se benefician a través de programas de empleo (39.000) y de programas sociales (25.000) percibirán un aumento en su retribuciones. Así lo confirmaron -por separado- los representantes locales de los ministerios de Trabajo y de Desarrollo Social de la Nación.

Para descentralizar la atención, la provincia cuenta con 43 oficinas de empleo, una por cada municipio y otras en las comunas más grandes. “A través de las distintas prestaciones, los beneficiarios van a obtener un incremento del 15%”, explicó Tobías Gordillo, de la Gerencia de Empleo de la Nación en la provincia. Actualmente, son 39.000 los beneficiarios que participan de alguno de los 15 programas en ejecución, afirmó.

Además, Laura Costa, coordinadora de programas sociales del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, confirmó el aumento de un 17% de los programas sociales Argentina Trabaja y Ellas Hacen, que dependen de Desarrollo de la Nación. Esto llevará la asistencia a $ 4.030; y además se realizará un pago extraordinario sólo por diciembre de $ 2.030.

Más formación

En cuanto a los programas de empleo, Gordillo aseguró que se está dando un cambio de paradigma porque durante el kirchnerismo, esta política oficial tuvo otro enfoque. “Tuvo una mirada puesta en lo asistencial y no se miró el mediano plazo ni la esencia, que es la formación profesional, la calificación de la mano de obra y la inserción laboral”, explicó. Hoy, precisó, lo que se busca es adelantarse a la demanda de las empresas para generar mano de obra calificada, pero también fomentar los oficios y los proyectos de cada comunidad.

Actualmente, hay 15 programas en ejecución, que van desde el entrenamiento laboral, la inserción, los entramados productivos, la construcción de empleo y los programas para jóvenes y discapacitados. “Queremos generar empleo y no beneficiarios que cobran una suma que no les alcanza. Los programas son un espacio de tránsito para el desocupado o subocupado o aquel de un sector vulnerable”, añadió. Las oficinas funcionan como receptoras de las inquietudes de cada comunidad, son las que ofrecen las capacitaciones y también las que están en contacto con empresas que eventualmente pueden necesitar mano de obra. En algunos casos los subsidios se extienden mientras dura el programa de inserción o entrenamiento, lo cual significa un beneficio para el empleador. El objetivo es que luego ese trabajador quede ocupado y ya no requiera del programa.

“Venimos de un modelo y de una matriz casi nefasta de política de empleo. Éramos un Desarrollo Social B. La llamada ‘contención social’ terminó erosionando y causando daño al sistema de empleo, pero también afectó a una generación de jóvenes que al recibir un beneficio sin una contraprestación nos les estaban inculcando la cultura del empleo”, reflexionó Gordillo.

Por su parte, Conrado Reinke, subsecretario de Políticas de Empleo y Formación profesional de la Nación, dijo que una de las primeras cuestiones de este cambio de paradigma fue mirar el mercado y romper las grietas “mercado-trabajador-subsidiario”.

“El puente para la inserción social es la formación profesional”, explicó, y dijo que esto es lo que le da sentido de utilidad a aquel que está en situación más vulnerable.

El turismo, la construcción y el desarrollo de energías renovables presentan un escenario prometedor que hace creer que se necesitará mucha mano de obra en un futuro no muy lejano, según cree.

“Muchos de los proyectos formativos que había no te enseñaban que cuando terminabas debías darte de alta en AFIP, un contenido básico de administración de empresas, de arqueos de caja, la realidad es que había más contención social que formación profesional. Todo esto hizo que el país deje de ser productivo y haya grandes esquemas de subvención”, reflexionó.

Cifras en Tucumán

39.000 personas forman parte de los programas de empleo en Tucumán
43 oficinas de empleo hay en la provincia (municipios y comunas)
1.414 personas formaban parte del programa Jóvenes en julio de 2016
8.311 percibieron el seguro de Capacitación y Empleo hasta julio
2.067 cobraron en julio el seguro por desempleo
179.690 niños están bajo la cobertura de la Asignación Universal por hijo (AUH)
6% de la población económica activa está desocupada en Tucumán. 
$9.999 es la remuneración promedio en mujeres (datos 2015), mientras que la de los varones es de $11.289