En Tucumán, el salario continúa siendo bajo en el promedio nacional

El mercado laboral de Tucumán mejora desde el punto de vista de la caída en los índices de desocupación, pero continúa sin poder elevar el nivel de ingreso promedio de los trabajadores. Así se desprende del análisis de los datos oficiales que difundió el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) en su informe del tercer trimestre de la Evolución de la Distribución Funcional del Ingreso.

Uno de las cifras que sobresalen es la que indica que los empleados privados de Tucumán cobraron $ 580 más durante el tercer trimestre al comparar esos ingresos con igual período de 2009. Sin embargo, esa mejora promedio de un 32% no fue suficiente para sacar las remuneraciones de bolsillo del sector privado tucumano del fondo de la tabla que mide los ingresos en todas las provincias del país. Como en la primera mitad del año, los salarios de Tucumán siguen ocupando la penúltima posición en el ranking nacional, con un promedio de $ 2.366. Con esa suma, sólo supera a Santiago del Estero, donde un empleado privado cobra, en promedio, $ 2.285 mensuales. Los sueldos de bolsillos más altos siguen cobrándose en la Patagonia. Por caso, en Santa Cruz rozan los $ 7.000 mensuales.

El tercer trimestre del año es el de mayor actividad productiva en Tucumán y, por ende, de mayor empleo. De hecho, el propio Indec reveló que la tasa de desocupación en el principal aglomerado urbano de la provincia fue del 5,4%. Pero ello no implica, según las estadísticas oficiales, que mejore el nivel de ingreso de los que poseen un empleo formal.

Una contradicción

De los datos difundidos por el Indec llama la atención un detalle: bajó la desocupación en la provincia, pero hay menos trabajadores registrados en el sector privado. Según el informe oficial, en el tercer trimestre de este año en Tucumán hay 163.634 trabajadores registrados en el sector privado. Esa fuerza laboral de las empresas es inferior en 395 puestos de trabajo a los existentes al tercer trimestre de 2009. En la Argentina, la fuerza laboral, en cambio, tuvo una mejora: pasó de 5,7 millones de empleados privados a 5,9 millones.

Una de las explicaciones que dan los expertos para esta situación es que los planes nacionales de empleo -como el Argentina Trabaja- ayudaron a disminuir el índice de desempleo, pero no a la creación de puestos laborales genuinos.

Los datos relevados por el Indec incluyen la evolución del costo laboral. En ese ítem, el organismo oficial informó que el costo para contratar a un empleado también se incrementó con fuerza en Tucumán, a razón de un 33% en la comparación interanual. Es decir que, en el tercer trimestre del año pasado, el costo laboral mensual promedio fue de $ 2.521, mientras que en el mismo período de este año ascendió a $ 3.348. El aumento se debe, en gran medida, al alza en los salarios promedios de toda la actividad privada. A nivel nacional, la suba del costo laboral del tercer trimestre de este año, respecto de igual período de 2009, fue inferior al de la provincia y llegó al 28%.

Según el Indec, a nivel país, los mayores incrementos en las remuneraciones totales del sector privado se dieron en las actividades Agricultura, Ganadería, Casa y Silvicultura (32,6%); Industria Manufacturera (31,4%); Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones (28,6). En el sector público, lograron mejores incrementos los sectores Servicios de Salud (41,4%) y Poder Legislativo (32,3%).