Los trabajadores talentosos, aquellos que se saben eficientes y capaces para desarrollar su profesión, comenzaron a alejarse de las multinacionales luego del crac económico mundial. Saben que bancos, automotrices, aseguradoras e industrias son las que más tambalean en tiempos difíciles. Por ello, los expertos en recursos humanos consideran que es el momento ideal para que las PyME conserven a sus empleados valiosos o salgan a la caza de los que están disconformes con su trabajo actual. "Es un escenario fantástico para las PyME, ya que la coyuntura atenta contra la confianza en las grandes instituciones", observa Paula Molinari, directora de la consultora Whalecom. La experta realizó un relevamiento, según el cual los empleados talentosos prefieren tres cosas a la hora de elegir dónde trabajar: una buena compañía (marca), un buen proyecto (producto) y una buena compensación (salario).