El nú­me­ro de mu­je­res que par­ti­ci­pan en los mer­ca­dos la­bo­ra­les del mun­do es el más al­to en la his­to­ria, pe­ro es­tas tra­ba­ja­do­ras es­tán más ex­pues­tas que los hom­bres a te­ner em­pleos de ba­ja pro­duc­ti­vi­dad, mal pa­ga­dos y vul­ne­ra­bles, sin pro­tec­ción so­cial ni de­re­chos, según des­ta­có un in­for­me di­fun­di­do por la Ofi­ci­na In­ter­na­cio­nal del Tra­ba­jo (OIT).
Se tra­ta de “Ten­den­cias mun­dia­les del em­pleo de las mu­je­res”, un tra­ba­jo pu­bli­ca­do con mo­ti­vo del Día In­ter­na­cio­nal de la Mu­jer, di­ce que el nú­me­ro de mu­je­res con em­pleo au­men­tó en 200 mi­llo­nes du­ran­te la úl­ti­ma dé­ca­da has­ta al­can­zar los 1.200 mi­llo­nes en 2007, fren­te a 1.800 mi­llo­nes de hom­bres. Pe­ro en el mis­mo lap­so tam­bién au­men­tó el nú­me­ro de mu­je­res de­sem­plea­das, de 70,2 mi­llo­nes a 81,6 mi­llo­nes.
“Las mu­je­res con­ti­núan in­gre­san­do en los mer­ca­dos la­bo­ra­les en gran­des nú­me­ros. Es­te pro­gre­so, sin em­bar­go, no de­be opa­car las evi­den­tes in­jus­ti­cias que per­sis­ten en los lu­ga­res de tra­ba­jo a lo lar­go del mun­do”, di­jo el Di­rec­tor Ge­ne­ral de la OIT, Juan So­ma­via. “El lu­gar de tra­ba­jo y el mun­do del tra­ba­jo cons­ti­tu­yen ám­bi­tos cen­tra­les en la bús­que­da de so­lu­cio­nes a la de­si­gual­dad de gé­ne­ro y la fal­ta de pro­gre­so de las mu­je­res. La pro­mo­ción del tra­ba­jo de­cen­te en­tre las mu­je­res po­ten­cia a las so­cie­da­des y es­ti­mu­la el de­sa­rro­llo eco­nó­mi­co y so­cial de to­dos”, plan­teó.
El in­for­me, al que ac­ce­dió LA GA­CE­TA, se­ña­la que las me­jo­ras re­gis­tra­das en la si­tua­ción en el em­pleo de las mu­je­res en los mer­ca­dos del mun­do no ha si­do su­fi­cien­te co­mo pa­ra dis­mi­nuir en for­ma sus­tan­cial la bre­cha de gé­ne­ro. La pro­por­ción de mu­je­res con em­pleo vul­ne­ra­ble, es de­cir en las ca­te­go­rías de tra­ba­ja­do­ra fa­mi­liar au­xi­liar no re­mu­ne­ra­da o por cuen­ta pro­pia, y no en la de tra­ba­ja­do­ra re­mu­ne­ra­da y asa­la­ria­da, ba­jó de 56,1% a 51,7% des­de 1997. Sin em­bar­go, la vul­ne­ra­bi­li­dad si­gue afec­tan­do más a las mu­je­res que a los hom­bres, en es­pe­cial en las re­gio­nes más po­bres.
El in­for­me tam­bién des­ta­ca que en el mun­do hay me­nos de 70 mu­je­res eco­nó­mi­ca­men­te ac­ti­vas por ca­da 100 hom­bres. Con fre­cuen­cia, la de­ci­sión de no in­te­grar­se a la fuer­za la­bo­ral no es una op­ción, si­no una im­po­si­ción cul­tu­ral. Lo más pro­ba­ble es que si es­tas mu­je­res pu­die­ran es­co­ger, bus­ca­rían un tra­ba­jo re­mu­ne­ra­do fue­ra de sus ca­sas. Du­ran­te la úl­ti­ma dé­ca­da el sec­tor de ser­vi­cios su­pe­ró al de agri­cul­tu­ra co­mo prin­ci­pal pro­vee­dor de em­pleo femenino.
En 2007, 36,1% de las mu­je­res tra­ba­ja­ban en la agri­cul­tu­ra y 46,3% en ser­vi­cios. En com­pa­ra­ción, la pro­por­ción de los hom­bres fue de 34% en agri­cul­tu­ra y 40,4% en ser­vi­cios. Es­te es el ca­so del mer­ca­do la­bo­ral ar­gen­ti­no.
Uno de los pa­sos pa­ra me­jo­rar el ac­ce­so de las mu­je­res al mer­ca­do la­bo­ral es au­men­tar sus po­si­bi­li­da­des a un ran­go ma­yor de in­dus­trias y de ocu­pa­cio­nes, di­ce el in­for­me. Las ca­pa­ci­da­des de una so­cie­dad pa­ra acep­tar el nue­vo pa­pel de las mu­je­res y de las eco­no­mías, y pa­ra ge­ne­rar los em­pleos de­cen­tes que son re­que­ri­dos, servirán pa­ra me­jo­rar la si­tua­ción de las mu­je­res en el mer­ca­do la­bo­ra­l, puntualiza.